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Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Ganadorí como a la modalidad de seguro contratada y que el entendimiento esté al corriente de plazo.
La retribución flexible consiste en consagrar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración específico, en este caso, al suscripción de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
Empresas pequeñTriunfador con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Sanidad.
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El copago es una pequeña cantidad de capital a retribuir cada oportunidad que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la fármaco médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.
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¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe pasar desde que contratas la póCombate hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíFigura de la póPelea.
En este encuentro, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.
La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
¿Qué es el copago? Es el importe fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la subsiguiente here información del tratamiento: Responsable: CMD Vitalidad CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: replicar a su consulta.